Compétences techniques

• Excellente connaissance du CVC-P et de la réalisation de chantiers.

• Maîtrise des montages contractuels, juridiques et réglementaires.

• Maîtrise de la gestion analytique, financière et budgétaire.

• Bon niveau en pilotage d’indicateurs et outils métiers.

Compétences managériales et organisationnelles

• Management participatif, animation d’équipes pluridisciplinaires.

• Organisation de pôle et allocation des ressources.

• Capacité à anticiper, décider, arbitrer et gérer les priorités.

• Conduite du changement et amélioration continue.

Compétences commerciales et relationnelles

• Aisance relationnelle, capacité de négociation et de représentation.

• Analyse des besoins clients, propositions de solutions techniques.

• Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la relation commerciale.

Qualités personnelles

• Honnêteté, engagement, rigueur.

• Confiance en soi, leadership.

• Esprit d’équipe et sens du service.

• Fiabilité, cohérence, constance.

• Capacité à fédérer et à communiquer.