Recrutement -Commercial

• Analyse des demandes de personnel et des postes à pourvoir.
• Définition et enjeux des postes (environnement de travail, …)
• Définition des profils de candidats.
• Rédaction et diffusion des annonces sur l’ensemble des supports.
• Sourcing sur nos différents jobs boards et CVthèque interne.
• Prise de contact avec les candidats, pré-entretiens téléphoniques.
• Prise de rendez-vous et conduite d’entretiens de recrutements.
• Présentation de candidatures et suivi auprès des clients.
• Développement d’un vivier de candidatures.
• Développement partenariat écoles, cellules de reclassement, organismes de formation….
• Fidélisation des clients et contacts réguliers (téléphone et visite sur sites ou entreprise)

Sécurité Santé Environnement

• Organisation et participation aux réunions SSE intérimaires.
• Audits chantiers clients.
• Analyse d’accident de travail sur site
• Sensibilisation des salariés intérimaires à la SSE
• Réalisation de retours sur expérience auprès des intérimaires